第51章：罚与不罚
财务总监刘成裕当场肯定了楚羽凡，他的确收到了楚羽凡上缴的1万元。事情的发展出乎蒋浩杰的预料。蒋浩杰不死心，指责说：“楚羽凡，你上缴了钱，为什么不汇报。”
楚羽凡稍显委屈，说：“董事长出差，我没有时间。”
“董事长不在，为什么不上报金总？”
楚羽凡更委屈了，说：“蒋经理，你是在审我吗？我辛辛苦苦帮公司解决你失误遗留的麻烦，维护公司的声誉。你不但不知感激，却无事生非，故意陷害同事，你居心何在？董事长，如果我们公司如此，我冒昧的问一句，会不会寒了员工的心。”
胡明庸眼神冰冷，瞪了蒋浩杰一眼，说：“浩杰，我们是在开会，不是审问，坐下！”训斥完蒋浩杰，胡明庸换了副和蔼的面孔，安抚楚羽凡，说：“小羽，大度点，不要与浩杰计较，你做的对，公司支持你。不过，钱的事你为什么没有上报金总。”
楚羽凡没有说话，刘成裕出面解释，说：“董事长，这事不怪楚经理，是我的主意。因为没有收款事由，财务部没有办法入账，我要求楚经理单独向您请示，我们财务再做安排。”
一切都是巧合，蒋浩杰无法争辩。
楚羽凡反客为主，借机建议公司整顿，说：“董事长，无规矩不成方圆，既然话说到这里，钱如何处置，公司的损失谁来承担？如果处置不当，只会纵容部分人的气焰，不利于公司管理。董事长你可以怀疑我别有用心，但我绝对是为公司长久发展的大义。”
矛盾再次升级，楚羽凡说的非常在理，公司要想长久发展，内部管理绝对不能疏忽大意。胡明庸心念急转，试图掌控事情的发展，不答反问，说：“小羽，你可有好的建议？”
楚羽凡面露难色，说：“董事长，我作为受害者，说重了，有人会怀疑我挟私报复；不说，又要承担胆小怕事不能担当重任的嫌疑。我是说了不对，不说也不对。但是，无论公司的人怎么想我，我作为公司员工，必须要为公司考虑。董事长，咱们公司主张赏罚分明，有功必赏，有过必罚。我不敢说自己是功臣，但我要求公司必须还我一个公道，蒋经理必须要道歉。至于楚经理的处罚，我想公司自有公断。”
楚羽凡说话铿锵有力，不畏公司恶霸强权，有心人无不动容。
胡明庸依然没有表态，转而问金盛筑说：“金总，这事你怎么看？”
金盛筑老奸巨猾，也是在职场摸爬滚打过的人，他既要表明态度，又不罪人。金盛筑，说：“董事长，什么是公司管理？公司管理就是计划、组织、协调、控制和决策，公司管理的目的是效率，公司管理的核心是人。只要是人，错误是难免的，这不仅仅是员工的问题，更是我们公司管理层需要完善的问题。”
金盛筑兜了个圈子，说：“董事长，一房两卖是根源，说明我们公司的管理不够完善，存在缺陷，销售部没有审核房源，财务部呢？为了杜绝此类事件再次发生，我建议公司要完善销售流程，用制度和流程来管里，降低出错的概率。”
金盛筑的话慷慨激昂，字字珠玑，但都是废话没有实际的意义。胡明庸知道问不出结果，作为金邦国际城的当家人他必须要再说两句，胡明庸再次向楚羽凡抛出难题，说：“管理，金总是行家，说的很道理，员工的事就是公司的事，员工出了差错说明公司制度有待完善，作为公司的董事长，我责无旁贷。管理的是细腻的工作，不是三言两语可以根除的，会后我会找金总慢慢商议，至于处罚吗？我建议没收蒋浩杰当月的工资，小羽，你可满意？”
胡明庸有意袒护蒋浩杰，事情转了一圈，矛头再次指向楚羽凡。如果他说满意，间接替公司做了决定，容易遭人记恨。如果不说，默默吃下暗亏，只能让蒋浩杰有恃无恐变本加厉。楚羽凡半开玩笑，说：“董事长，要说实话吗？”
胡明庸不明白楚羽凡卖的什么药，顺着话茬，说：“当然，必须要说实话，不要怕，我支持你。”
“董事长，说实话，我不满意？”
胡明庸乐了，这是第一次被人如此调侃，笑着说：“不满意，说说，怎么能让你满意？”
楚羽凡挠了挠头，故作无赖，说：“董事长，您要我说，我可真说了。”
“说，你大胆的说。”
“我觉得吧，董事长，你也该罚。”
胡明庸糊涂了，笑呵呵的问：“我怎么改罚了？”
楚羽凡给出理由，说：“董事长，您说了，员工出了差错说明公司制度不够完善，您是一家之主责无旁贷，所以，董事长，您也该罚。”胡明庸笑呵呵承认自己该罚，一场风波在嬉笑声中结束，但真的结束了吗？