一个月时间，还真不是李世民为难李祐，毕竟对付西域的事情已经不能再拖下去了。
之前因为世家的掣肘，耽误了很长时间，最后还是李祐出手，以精盐入手，孤立卢家，联合其他六大世家，最终解决了这件事，更得到了七大世家的支持。
粮草辎重，人马兵器，都一切就绪了，就等着出发了。
结果中途又冒出来一个吐蕃使者团，和禄东赞的比试事情又耽误了半个多月的时间，再这么下去，西域三十六国不知道什么时候才能真正的平灭。
虽然历经和李绩的方案被李祐这么一说，的确有很多不足的地方，但是不是没有别的方法补救。
至于李祐这里，既然想出一份力，那就让他试试。
反正从之前的几次事情看来，李祐只要说要做的事情，就没有不成功的。
一个月时间，给李祐一个再一次创造奇迹的机会，如果做不到，这一月中，朕也和众位大臣大将都商议好后续的办法，不会耽误进兵西域，没什么损失。
“儿臣遵旨。”李祐笑着答应道，表面看起来好像无所谓的样子，但是内心中却是感慨不已。
终于走到这一步了。
自己掌管了户部，成为了户部尚书，这是文臣的官职，以后要是真的长安发生巨变的话，自己一点保障都没有。
齐王卫的人数不过也就是一万人而已，而且大多还不在身边，都被安排在齐州为自己看守封地，当自己的府兵。
真正留在李祐身边的也不过就是一千多人。
这一次李世民开金口，让自己练兵，就能够名正言顺的给自己训练一支精兵，一旦长安出了什么事情，自己也可以预防不测，并且趁机获得好处。
总之，有了准备了，一切都不用担心到了。
推出太极殿，李祐一刻都没有耽误，直接领了旨意，去了户部。
本来以为今天李祐大出风头，今天就算是李世民不拉着话家常，也会被一众人拉着应酬，梁彤还真没想到李祐居然回来户部了。
这也太认真敬业和负责了吧。
“梁彤，这是父皇的旨意，让本王训练精兵，你先从度支司给本王拨款三十万贯钱，不够再说。”李祐笑着道，交给梁彤自己已经写好的批文。
“额，是，尚书大人。”梁彤虽然听到三十万贯也是吓了一跳，但是还是不敢拒绝李祐的要求。
毕竟李祐现在是户部尚书，这种大额的支出，本就需要他的批文，然后自己见到批文之后就能给钱了。
现在一切都合乎规矩，自己也没有什么可以多说的。
虽然知道这是李祐假公济私，但是李祐不要说李祐暴打太子的凶名在外，就是仔细想想，李祐可是帮国家找回来四百多万惯钱的国税，更是通过精盐，让过年每年都多出来至少百万贯钱的收入，三十万贯说多不多说少不少，就算是李世民知道了，想来也不会怪罪李祐的，自己何必当这个坏人，不值当。
就这样，李祐顺顺利利的拿到了三十万贯钱粮，离开了户部。
在这之前，李祐也召集了户部的四部主事，吩咐他们一切按照日常的秩序进行工作，一旦有不能解决的问题，就去城外的新建军营找自己。
四个人答应，毕竟现在的户部工作其实很清楚明白，没有什么难以决断的事情。
李祐带着钱粮，直接到了城外，李世民圣旨批给他的一处军营，地方不大，但是一切应有尽有，别说训练三千人，就是一万人都是绰绰有余。
李祐将一切先前准备安排好之后，就让自己的亲信齐王卫大将军燕弘亮，带着五千齐王卫兵马，来到军营。
“齐王，听说这次您得了三十万管钱粮，这下齐王卫的兄弟们有福气了，我早就说齐王对兄弟们最好了，以后一定誓死追随齐王。”燕弘亮谄媚的笑着道，拍着李祐的马屁，但是却没想到李祐淡淡的看着自己，这样平淡的眼神，却仿有着一种威压，让燕弘亮觉得透不过气来，尴尬的笑着，最终不敢说话了。
“燕弘亮，本王不管你之前是何等的废物，无能，但是念在你还算是忠心的份，给你一个改过自新的机会。”李祐淡淡的道：“这次本王要训练处三千精兵，你带来的五千人和本王身边的一千人都要参加训练，其中要淘汰一半。被淘汰以后就只能老老实实的去种地，不会再有机会战场得军功了，至于你被淘汰了，就把这齐王卫大将军的位置交出来吧。”
“是，末将一定不让齐王失望。”燕弘亮急忙答应道，但是心中有些怀疑，这齐王怎么感觉和之前不一样了。
不过燕弘亮也不敢说别的，自己这个官职完全都是讨好李祐得来的，真本事一般，现在李祐这么说，还是给了自己一个机会，自己一定要把握住，这可关乎自己的前途啊。
就这样，为期一个月的训练开始了。
李世民虽然对李祐很放心，但是还是有些好奇，李祐究竟如何在一个月训练出来一支精兵的，所以派人去打探。
结果回答的人告诉自己，李祐居然直接从户部提取了三十万贯钱粮。
李世民顿时懵逼了，这特么的是要用钱堆出来一支精兵吗？
三十万管钱粮，知道大唐一个卫才多少钱粮吗？
要是都像你李祐这样花钱训练，国库早空了！
不过正像是梁彤想的那样，李祐为国家弄回来不少钱，尤其是精盐更不只是钱的问题，所以李世民这次也选择睁一只眼闭一只眼，倒要看看李祐能训练出什么精兵来，居然要花这么多的钱。
可回报的人回来，告诉李世民，李祐的方法，就是让每天都吃饱，然后各种单一的动作，比如，蹲下起来，两腿不断地交互高挑，趴在地用手支撑下起伏，不断地重复，再就是听从号令，就没有其他的了。
李世民再一次懵逼。
这是个什么古怪的训练方式？