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第六十九章 培训出差变故

刘志军听了晓黎的话,恍然大悟地说到:

“哦!是你不喜欢我们唐主管是吧?是不是觉得不够帅?”

“唉!不是,我是真的没有想过谈恋爱这事,过两年再说吧,现在只想努力把工作做好!”晓黎解释道。

“谈恋爱也不影响工作嘛,你们俩都这么有上进心,在一起真的很不错,你试着处一处再说嘛?”刘志军说。

“万一不合适,在一个公司多尴尬呀!”晓黎说。

看到晓黎这么固执,刘志军不再说话,只顾忙着自己手里的事。

接下来的一段时间,唐小波约了晓黎好几次,都被晓黎以各种理由拒绝了单独见面。

秋季新品上市后,晓黎就开始安排出差,进行店铺培训了。

根据晓黎的培训方案,培训内容包括产品知识、卖场陈列、穿搭技巧、销售技巧等等。

培训过程中,晓黎都是与大家一起进行现场实操,一边讲解一边总结。

让大家能够及时得到锻炼实践,然后大家一起来分析、点评、共同成长。

晓黎的培训方式让大家觉得很轻松有趣。每一次培训,大家都觉得收获满满,愉快地达成了培训目标。

每完成一个地方的培训,离开的时候,大家都很不舍得晓黎。

经过一轮培训下来,晓黎跟大家建立了较深的感情,这对以后的工作开展有很大的促进作用。

新品培训后,各个店铺的士气都有所提升,大家工作更加积极。

接下来的一个月,各个店铺的销售都有所提升。

那天,冯总找晓黎去办公室。

“小陈,这段时间辛苦了,各地区店铺的反馈都不错啊,好几个商场都给我打电话了,说我们的导购变化很大,这跟你的付出分不开呀!”

“冯总,这是大家共同努力的结果,不是我的功劳,我只是在背后默默地给他们助力了一把而已!”

……

晓黎的努力冯总看在眼里,店铺的业绩增长数据也是实实在在的。

晓黎来到红玉公司后,带给蓝枫品牌女装销售业绩上的变化让冯总越来越重视晓黎,经常找她聊一些运营管理上的想法。

阳总看到晓黎和冯总的关系越来越亲密,心里渐渐有些紧张感。

晓黎又去上海出差了,销售助理刘子怡跟阳总越走越近。阳总叫刘子怡去她办公室的时间也越来越多。

在晓黎出差回来那天,到公司时已经是中午一点多。晓黎刚到公司没一会儿,阳总和刘子怡吃完饭已经回来了。

她们走到办公室,看到晓黎已经在办公室了,有些惊讶又有点神情不自然。

阳总向晓黎打招呼到:

“小陈,回来了?”

刘子怡也尴尬地打了个招呼:“晓黎,你回来了?辛苦了!”

“嗯!还好!”晓黎礼貌地笑了一下回答到。

“你吃饭了没有呀?”阳总问道。

“还没,把东西放好就去吃。”晓黎一边整理东西一边回答。

“哦!快去吃吧,别饿着了!”阳总说。

“你们吃过了吗?”晓黎随口问道。

“嗯,我跟阳总一起吃的!”刘子怡回到。

“哦!”晓黎抬头看了一眼她们俩。

阳总和刘子怡各自回到办公室准备休息,晓黎放好东西准备出去找吃的去了。

在乘坐电梯时,晓黎在想:什么时候刘子怡跟阳总走得这么近了?还一起吃饭……

两个月后,秋装新品即将上市,晓黎又忙碌着新一轮的培训方案。

经过认真构思、分析当前各店铺人员的销售能力,晓黎花了两个星期,完成了培训方案的初稿。

像以往一样,晓黎完成初稿后把方案拿给阳总过目,经过她的审核后再修改定案。

但是这一次,晓黎满怀信心地拿着方案去给阳总看了后,阳总严肃地对晓黎说:

“这次的培训内容做成这样?”

“阳总,哪里有问题?你帮我指出来,我修改。”晓黎回到。

“你自己再好好地琢磨琢磨设计资料。”阳总说罢,将培训方案还给了晓黎。

晓黎一头雾水,不明白到底哪里有问题。

回去再一次仔细看了设计资料,怕自己理解不到位,她又去跟设计师沟通了一次。

然后再检查修改培训方案,这一次,做得更加完善了。

再次拿去给阳总看,阳总看了还是不满意,让晓黎继续改。

一直修改了四次,晓黎实在不知道怎么改了,阳总也始终没有给出什么明确的建议,让晓黎心里很疑惑。

只是,接下来的一段时间,无论晓黎跟阳总商量什么事情,她都会鸡蛋里面挑骨头似的给晓黎找茬儿,而对刘子怡的态度却越来越好。

直到临出差的头两天,阳总突然找晓黎去办公室。

“小陈,这次培训让刘子怡去,你把培训方案的课件给她吧!”

听到阳总的话,晓黎非常震惊:“什么?让刘子怡去培训?她懂吗?她连销售都没做过,会培训?”

“可以的!让她去锻炼一下,也减轻你的任务嘛!”阳总说。

“锻炼?阳总,这恐怕不行吧!培训不是随便就能做的。而且方案是我自己做的,都是我自己的思路,她怎么可能看得懂?”晓黎急忙解释。

“可以的!有我在。”阳总平静地看着晓黎说。

此刻,晓黎似乎明白了什么:难怪这一段时间刘子怡跟阳总走得那么近,原来是有原因的。

“不行!我去找冯总问问,如果她同意让刘子怡代替我去培训,我无话可说。我必须对我的工作负责!”晓黎说完转身准备离开阳总办公室去找冯总。

“冯总不在,她今天一大早坐飞机飞加拿大了!”阳总说。

晓黎停住了脚步,非常生气。她猜,这一切一定都是阳总和刘子怡计划好的。

来红玉这么久,晓黎也对阳总有所了解了。她的工作能力并不是很强,只是在冯总面前表现得非常好,特别懂奉承老板。

而晓黎的工作能力得到了冯总的认可和赞赏,让她感觉到自己的地位受到了威胁,所以就想培养自己的人,而刘子怡又想往上面晋升。于是,她俩就一拍即合,一起挤兑晓黎,故意给晓黎工作上制造麻烦。

而刚好在这个重要时刻,冯总出国去了,晓黎联系不上冯总,她们自认为自己的计划得逞了。

阳总始终坚持让晓黎把培训课件给刘子怡,然后她亲自带着刘子怡去做培训,而把晓黎就在公司。

晓黎虽然百般不愿意,但是冯总不在,也没有办法,于是,她就想了一个注意。

反正阳总和刘子怡都不清楚她的培训方法,也不了解培训内容,所以她们即便拿着自己的方案,也做不出自己心里的效果。

但是,自己的心血,不能就这样白白送人。然后,晓黎就把培训方案自己备份了一份,然后把盘里的培训方案删减了一些章节再交给阳总。