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第五十七章 公司奖励

“啊?呵呵,”乔佳齐一阵尴尬,“嫂子,这个。”

乔佳齐真是尴尬到了极点,他可不敢说,当初他是压根就没有认真去看何欣转给他的邮件。

他只是在收到邮件后就转给了萧子翰,让他给安排一个岗位。

何况他哪里会知道几个月后,萧子翰派去任氏集团的会是舒闪闪?

“怎么呢?”何欣也是很奇怪。

虽说,她并没有期望乔佳齐这样的富家子弟能看上表妹,而且她的本意也只是让他给舒闪闪安排一个工作。

可是看完简历的乔佳齐也不至于对舒闪闪完全的没有印象。

毕竟她觉得,乔佳齐安排的岗位和舒闪闪的专业实在是太过于吻合,一定是认真看过舒闪闪的简历的。

她哪里能知道,大人物的吩咐,下面的人谁敢不尽心去安排。

“那个,嫂子,那个,”乔佳齐额头都急出了冷汗,脑子在飞速的想着借口,“主要是因为她那个简历里的头像和本人,实在是区别太大了,我,我没有认出来。”

说完,偷偷的瞧了瞧何欣。

“是吗?”何欣想了想说道,“也是,我当时发给你的简历,确实是她用的刚上大学时候的登记照。”

“我就说嘛!”乔佳齐心下一松,大出一口气,瞎猫都能碰到死耗子,这运气也太好了些,“所以我就没有认出来。”

“你说这闪闪也真的是,哪个女孩子刚毕业,不都是用心化妆后再去照相馆,拍几张好看的头像备用的,她倒好,刚上大学时候的照片都用上了,那么青涩,哪个用人单位看到了会要的。”

“你们在说什么呢?”

正说着,舒闪闪敲了敲门,问道。

“没什么了,面条好了吗?”何欣走出去牵起了表妹的手。

其实舒闪闪哪里会不知道他们说的是姐夫的事情,只是她想不到的是,她的糗事同样被人提起。

“下个面条还要很久的么?”舒闪闪恶狠狠的看了看乔佳齐,“在锅里,自己去盛。”说完,拉着何欣坐到了沙发上聊天。

“喂喂喂,什么态度,”见舒闪闪并没有再理他,乔佳齐挠挠头,走进了厨房。

良久,发出一声惨叫!

“喂,舒闪闪,你们家盐都不要钱的吗?”

说完,舒闪闪她们就听到一阵漱口的声音。

“呵呵,活该!”舒闪闪调皮的笑道。

“闪闪,都这么大了,还胡闹,放了很多盐呀?”何欣见这两人胡闹,笑着拍了拍舒闪闪的手。

“哪有,只是多了一点点。”舒闪闪吐了吐舌头,眨眨眼睛。

“这哪里是一点,”乔佳齐皱着眉头,端着碗走过来,说道,“嫂子,你尝尝,我都咸死了。”

“呵呵,看你这样子就知道有多咸,我哪里敢尝。”何欣站起来,接过乔佳齐手里的碗,“好了,你坐一会,我来弄。”

“哼!”乔佳齐假意哼哼一声。

“好了啦,谁叫他让我给他煮面的,”舒闪闪乖乖站起来,“我这碗是故意放多盐的,清淡的我早就盛好了,我去给你端过来。”

“你们两个…”何欣的脸上浮现出淡淡的笑容,眼里的乔佳齐和舒闪闪,像极了她和任启苗当初刚刚认识的样子。

这可能是乔佳齐这辈子,吃过的最难吃和最好吃的两碗面条了。

第二天一早,舒闪闪还在洗漱,陈斌的电话就打了过来,说是已经在她昨天下车的地方等她了。

舒闪闪吓了一激灵。

“不用麻烦了陈主管,我才刚起来,还要好一会。”舒闪闪连忙拒绝。

“没事,我也是顺路,再说昨天是我把你送回来的,今天你没有交通工具,自然还是我送你去公司。”

说完不等舒闪闪回话就挂了电话。

舒闪闪也只好急匆匆的收拾完毕,再急忙忙的跑了过去。

乔佳齐本也是一早就在小区外面等她,见她出来,正准备开车过去。

却见舒闪闪接了一个电话,并没有走向公交站,心中已然知道怎么回事,气急不过,一脚油门冲了出去。

到公司后,就接到了萧子翰发出的会议通知。

与会者,除了各部门的负责人,竟然还有舒闪闪在列。

“今天一早就通知大家开会,主要是和大家宣布一个好消息,”众人落座后,萧子翰笑呵呵的说道,“相信大家这几天也都听说了,我们和任氏集团的合作已经落实了。”

萧子翰说完,大家很大声的鼓起了掌。

这样一个大合同的签约,只要能按时履约,至少今年的奖金会多很多。

过了一会,萧子翰挥挥手下压,接着说道,“这都是设计一部舒闪闪的功劳,不光大家不敢相信,我接到对方电话的时候也不敢相信,可是现在合同在我手里,由不得我不相信,我建议大家再次把热烈的掌声送给舒闪闪!”

良久,掌毕。

“鉴于此,公司研究决定,给予设计部全员一次集体活动的奖励,明后天去郊外沪帝度假村游玩,周日休息。”

“哇?沪帝度假村耶,这可是海城有名的度假村,不便宜吧!”

“可不,这下设计部的人可算是得着了。”

“真是令人羡慕哇!”

“等等,是不是应该还有?”

一众人听完萧子翰的话,在下面炸开了锅。

萧子翰很是满意大家的反应,只有这样,才能激起其他部门员工的上进心。

“还有,还有,”萧子翰继续说道,“奖励舒闪闪个人二十万奖金!”

“什么?”

“二十万,我没听错吧?”

“设计部员工一年也没有二十万吧?”

听到这里,舒闪闪直接傻眼了,二十万,开什么玩笑,她现在的实习工资也才不过五千块,邓美琳一个月也才刚刚过万。

即便是曲文婧这个十年的老员工,一个月恐怕也不过一万五六吧?

这岂不是又要被部门的同事挤兑了。

可是她根本就忘记了,这样一个大合同,公司能得到的利益,远远不是她能相信的。

不然怎么可能会让设计部全员去度假?

又怎么可能给她一笔超过任何人一年工资的奖金?