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第64章 不改革,就换人!

秦天放心地靠在椅背上,顺手拍了拍艾东海的背:“肃静!”

从局长开头的几句话,他品出了一丝浓重的战斗气息。

扩音器里,局长的声音嗡嗡作响:

“同志们,大家都知道,我县始于去年年底的改革,遭遇到了前所未有的阻力。市里给予了高度重视,新制订了一系列鼓励改革的政策。”

“昨天晚上的电视新闻,想必大家都看了,今天的《杭兴日报头版头条,也浓墨重彩地刊登了市里的精神。容石县国有企业改革领导小组人员调整后,由县一把手担任领导小组组长,本身就是市里对我们县改革的重视……”

艾东海整个人都直了:“什么?领导小组人员调整了?坐中间的是县里一把手?卧槽,什么情况?”

后排有人敲了敲艾东海后背:“兄弟,认真听讲,叽歪什么?中间那人是县里的书记!”

局长:“下面,由县里一把手王国海同志,传达改革新的精神。”

王国海拿过话筒,清清嗓:“同志们,这次领导小组人员调整后,原组长张长征同志另有任用,由我担任组长。我简要说一下接下来我县的改革任务,请同志们回去后落实到工作中,并把市里的精神,传达到每一位员工。”

“我县的改革,开炮是承包制,核心也是承包制。但是,新年以来,反对改革的声浪此起彼伏,我和张长征同志天天都跑市里开会。”

“改革要不要继续?市里的态度非常明确,不仅要,而且要快、要有力度、要改出声势!”

“同志们,国有企业改革始于197年,到19年,第一阶段结束了。目前是第二阶段改革,重点是承包经营和转换经营机制。但是,两年多时间过去了,光见打雷,雨滴不明显,我省尤其如此。”

“而杭兴市的国企改革,可谓举步难艰,也拖了全省后腿。杭兴饭店的承包制,失败了,原因在哪儿?在于权责不清、账目混乱、内部矛盾。邻近几个县的试点,也接近了失败边缘,原因都差不多,没改明白,没细改。”

“反观我们县的试点,起头很好,前期工作厘得很清,从前半个月的运营情况来看,形势非常之好。”

王国海停住了话头,团团扫视着会场:“这样一个好的方案,为什么还有人反对?为什么要推倒重来?”

他拍了拍桌面:“有一种声音说,改革是损公肥私。我请问大家,损公,损在哪里?

他从桌上拿出几张打印纸:“这里,是容石饭店三楼餐厅前20天的经营数据。往前推五年,三楼餐厅平均日营业额,仅有四五千元,这半个月,猛增了一倍多,这是损公了吗?”

“还有一种声音说,承包基数定得过低。那么我请教大家,三楼往年平均利润是15万元,去年更是掉到了12万元。经过三个团队竞标,最终一支团队以20万元中标。我请问,低在哪儿?”

“啪!”

他将纸拍在桌上:“提出质疑的人,为什么不去竞标?事前缩头鸟,事罢马后炮,你以为你很聪明?聪明你站出来啊!”

“不要患眼红病,机会是均等的,有能耐你就来!”

“县里收到一封举报信,调查了,结果是什么?我现在把调查组的结论公布给大家。请看,白纸黑字,全写在这上面,结论是,承包制从头至尾没有问题,全部合法合规,并且监督到位!”

“就是这么一封举报信,有些人慌了手脚,乱了分寸,以微弱多数通过了调整改革的方案。”

“我可以告诉大家,这个方案送到市里,一把手看完就给撕了,电话随即打到我办公室,领导就说了一句话:‘国海同志,不改革,就换人!’”

王国海的话,再次停住。

会场里,一片议论之声。

谁都掂出了这句话的份量,不改革,就换人!这是一句改革义无反顾、勇往直前的冲锋号。

小丽转过头来:“秦天……”

薛峰、古大鹏转过头来,同时伸出右臂,那是两只有力的拳头。

秦天轻轻点了点头。

艾东海几乎已经石化了,不改革,就换人?泥玛,这是市里一把手说的?

王国海停顿了一分钟的样子,任由底下议论四起。

“同志们!”他重新开了口,声音铿锵有力。

“县里连续开了两天常委会议,做出这么几项决定:

“第一,全力支持商业系统改革,重点做好饮食服务公司三楼承包制试点。县里认为,这个试点力度还不够大、政策还不够倾斜。我们将进一步放权放责,将这个试点,打造成杭兴市国有企业改革的一个标杆!”

“我们将给予试点最优惠的政策,并且全面放权。”

“首先,三楼餐厅实行独立核算制,生产经营权、人事权全部由承包团队负责,财务由承包团队自己聘请。公司层面不再插手管理,但负责事前事中事后监督,监督结果直接报县国企领导小组审定。”

“其次,对利润上缴作出两项改变,一项是超出20万利润的,全部改为五五分成;第二项是分成改为倒缴机制,以鼓励团队积极性。承包团队第一个月就可以分配利润。也就是说,以前需要做足20万元利润,之后才能分利润。倒缴机制则是第一个月你产生多少利润,就按分配方式直接分成。到年末时,再扣除20万元基数。”

会场,突然响起两个失态的声音:“改革万岁!”

人们循声望去,却见秦天身边的薛峰、古大鹏,脸胀得通红,羞赧地低下了头。

王国海盯着两人:“喊得好!同志们,改革的目的是什么,目的是让国有资产保值增值,是让有能力的人,成为我们这个国家的顶梁柱。我们让这批能人先富起来,先富带后富!刚才喊改革万岁的两位同志,我表扬你们!改革,就是要有这种激情、这种勇气、这种一往无前的决心!希望在全县改革铺开后,我会听到全场的人都喊这么一句!”

“刚才我说的是第一点,第二点,是在商业系统试点推开后,我们将在全县推出濒临破产的企业的改革,目前细则在完善中,但我可以透露,一批即将被市场淘汰的企业,要么会向社会招聘经营者,要么会向社会拍卖。这个时间点,会在春节过后。”

“同时,我们也在思考,饮食服务公司三楼餐厅承包,从目前来看是成功的。那么,二楼餐厅能不能承包,承包后能不能取得超额收益?”

“如果能,二楼餐厅也要向外承包!请商业局同志会同饮食服务公司同志马上调研,春节后给我一个分析报告。”

“我请大家思考一个问题,国有资产如何保值增值?围绕这个问题,再思考经营机制转换这个问题。我们采用市场化的机制,让国有资产实现了保值增值,比如三楼餐厅承包,原先15万元的利润,增加到了20万元,如果承包团队的利润继续往上,国有企业每10万可以分到5万元,请问,对国家、对人民,是有益还是有害?”

“同志们,改革,不会停步,更不会走回头路。商业系统试点的承包团队今天也在坐吧?我请你们吃一颗定心丸,你们的合同不会变,反而会有一批优惠的政策给你们保驾护航。只要你们有能耐,做一百万利润,就分一百万,做一千万,就分一千万!”

“这是我王国海的保证,也是县里、市里向你这样全体投身于改革的能人们作出的保证!这项保证,以地方法规形式予以规范!”

“哗……”

全场掌声雷动。

艾东海,不知什么时候已经离开了。