很多人都知道,打一个巴掌再给个大枣,是一种权谋的手段,且很多时候都特别有用!
可是,巴掌和大枣,到底什么时候用,对谁用呢?胆哥告诉你!
首先,确定对谁用,这个术法不是每个人都可以作为对象的,巴掌和大枣,就是威和恩的具体说法,如果你对陌生人用这个,除非你能给他一盆子枣,否则你就容易碰一鼻子灰,胆哥认为,最稳妥的使用对象是近人。所谓的近人就是身边人,你的直接部下,你的秘书、司机甚至你的家人等,这些人是你不得不且总要接触的人,这些人围绕着你,你要是总打,容易打跑,成了光杆司令,如果总赏,早晚有一天赏无可赏,必然有人造反,所以对这些人,一定要恩威并施,要巴掌大枣一起给!
第二,什么时候用。一般来说,有两种情况,一种是犯小错须大惩的时候,所谓犯小错须大惩,就是做给别人看的,比如你身边的人违反了公司规定,迟到早退了,而这种现象被下面的员工发现并指责了,你为了平胆民愤,必须按照规定扣工资,甚至为了达到胆怒的目的,可以超越规定扣双倍工资,等目的达到后,你就该给大枣了,否则近人就容易变成小人,那么如何给,给多少呢?最简单的就是允许近人多报销一些费用,以此来找到平衡工资的目的,或者可以帮近人解决近期的一些生活难题,总之,要偷偷的来,不要让太多人知道,因为你只需要此人感恩就行了;第二种叫做立大功须压制,人在立功后,容易骄傲,容易心高,更危险的是,如果在他工作前,为了让他更好的工作,你做了事前承诺,那就更要使用这招,否则你就真的亏了,有时候有些话可以说,说了能起到激励的作用,但绝不能事后真的兑现,一旦兑现,反倒助长了立功者的气焰,时间久了,容易不拿领导当领导了,而给巴掌的方法就是,不提,如果他问,直接拒绝,甚至可以训斥,这样做的好处是能让他认清自己,你再牛,也是给我打工的,至于给大枣,就可以参照第一种解决方法了!
第三,灵活排序,活学活用。巴掌和大枣,威慑与施恩,在工作上不能乱了顺序,一定是先巴掌后大枣,而在生活中,就可以先大枣后巴掌。比如,你给老婆买了件衣服,但比较贵,你知道老婆肯定嫌贵,所以你到家就应该先让老婆穿上试试,看老婆喜不喜欢,喜欢,就是接受了大枣,就可以告诉她价格了,价格就是巴掌,可由于喜欢,也买了,退了没必要,老婆可能劝你两句,也就算了,而这个过程最终会变成惊喜与开心。但如果顺序是先巴掌后大枣,你老婆八成不会试衣服,就算试了,也会一边试一边训斥你浪费钱,这样就没有了你想要的情调。当然,如果你老婆先试了,发现根本不喜欢,那你也就没必要告诉她价格了,喜欢是大枣,不喜欢就是巴掌,连续给两个巴掌,你就可以睡沙发啦!
巴掌和大枣,热和冷,交替使用,正所谓冰火两重天,让人爽不停!