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第四十三章 还真是愁人

讲到底,是他没有紧抓住她的手。

谁没有谁还不能好好过呢?

仰头看着亿万星河,月亮像是在追寻着太阳,由东边到西边,身在黑暗,却心向光明。

谢阳呼吸着弥漫了冷清的风,骤然的黑夜没有让他显的猝不及防,反倒有些享受这一刻。

白天里,海面上波涛滚滚,白色的浪涛像海里来的野兽,在时刻的嗅着气味,寻找猎物。到了晚上,它却出奇的宁静。

沉寂的夜里,是否会有另一个人在仰望着星空,在失眠中寂寥的数着星星,望着月亮,然后也想着他?当然,是他希望的她。

睁眼后,就又是一个白天。帅康一晚没睡,谢阳倒休息的挺不错。

“照理说,他在这里躺着,时间久了,应该会瞌睡才对,他这样的状态,真的很......”谢阳有些失神的想着。

真当谢阳俯视下来,看到帅康的面目,还是令谢阳吃了一惊,他喊道:“你这家伙白天也不休息,晚上更是熬了一宿,眼睛上怎滴连个黑眼圈都没有?我怎么休息不足,眼睛便淤肿了?”

帅康没有去看谢阳,或许是熬的时间有点长了,谢阳看他的眼神,感觉已经有些涣散无光。

“情之一字还真是愁人呢!”谢阳感叹道。

谢阳慢慢走到他的身边,坐了下来,手掌轻轻拍了拍他的肩膀,谢阳知道,他此刻的郁郁寡欢,心情定极不佳。

等了许久,风狠狠地刮,自然界的舞曲,海水自然应和,在海与地的交界面,时而变化。

昨天的夜里,突然刮起了海风,涨潮幸好是在晚上,要在白天,估计旅客都要被吓走。

只有亲身经历过,才知道海有多么的恐怖,只是一个小小的浪摆,就能让成年人招架不住。

不过天阴也会转晴,潮涨也有退时。天晴之后,会有艳丽的彩虹高高的挂在天上,让只能踩在陆地上的人们叹为观止;潮退之后,也会有鱼虾蟹被卷到海上,人们捡到它们,也是一笔额外的财富;而分手之后呢?就是人这一生必经的路途了,也算是待人有益。

谢阳希望帅康能明白,谢阳想要开口,但又不知道该怎么启齿。他曾经也难受过好一阵子,回头想想,不也是过去了?谁没了谁难不成真的会死?他不晓得帅康能多久明白这个道理,不过现在来说,帅康恐怕也只会将其当作耳旁风,不予重视。

这就好比古朴的一句道理话,“路还是要自己走的。”

......

谢阳醒来之后,天即是微明,昨夜好像做了一晚上的梦,这让他的头有些发蒙。谢阳觉得自己的眼皮在打架,脑袋上缠了大石块,它在迫使自己为瞌睡劲儿屈服。

好好洗漱过后,看了时间,怕不是也顾不得吃早饭了,便匆匆的出了门。

路上想着要走完完整整的半天需要自己去熬,他就放弃了自己的想法,还是咬了呀,买了足以让他饱腹的菜包。

路上走着吃着,冰寒的风也在这时候肆无忌惮,谢阳的头发随风起舞,可带上帽子,又有冷风灌入,这真叫人郁闷。

路上骑车,乘车的都不在少数,甚至时候到了,都有少年郎开始背起小书包了。

谢阳看着这些稚嫩的面孔,一阵恍惚。那些所谓的开怀大笑,不知在何时,他好像办不到了?

“到了这个年代,在这地方,还能见到家里缝制的背包,还真是难得......”

布缝的书包,谢阳用了好多年呢,缝缝补补的,虽然涨了见识后,再使用这个,他就会觉得羞耻,但这依旧是他心底的回忆。

公车从边上呼啸而过,谢阳皱了皱眉头,他好像看到有老人在车里发火了,估计是因为坐过了站的事情吧。没办法,这事情在往后也是屡见不鲜的。

这公车的速度还真是快,即使在人海之中,依旧没有要减速的样子,连边上的私家里的轿车,都与其比而不为。

“这车开这么干啥,急着投胎呐!”

恍惚后才有苦涩的笑。

粗鲁的语句是车站等车的一位中年年纪再大些的大妈喊出来的,这么早的时间,她也是有急事吧?

还没有到万物复苏的时候,天气依旧如年初那般寒冷,虽然比起化雪时候,已经暖和不少了,可哈气时,还是能够看到白烟。

上班的日子一如既往,如绿豆粥一般,清清淡淡,可到了底,喝到了绿豆,就浓稠了。

在早上十点半之后,福旺超市的门槛,踩到的人明显多了不少。这样的情况会一直持续到十一点四十左右。

而到了下午,在三点之前,这里往往是没有几个人的。一个小时能有二十个人的进出往往就多了。当然,不是每一位顾客都是能够给店里增进月流水的。

在谢阳刚到这里,老板就有说过,这里每个月是有任务量的,当然也是他们所有员工的目标。只要达到完成,就可以得到一定量的奖励。

在私下里,有老一些的员工聊到过关于月末奖金的事情,谢阳是在一旁偶然听到的。

他们的工资加上奖金,才抵得上他们的竞争对手的店里员工薪水。

薪水达不到员工的满意,也就是不与其所付出的劳动等价,福旺超市的员工,也就开始离开了。

员工说走容易,想招来就有难度了。毕竟情况就是这么个情况。

人往高处走没错,员工们追求高一点的员工,这更没错!

情况愈演愈烈,估计是实在没有办法了,老板才承诺了奖金一事。

同样的,也可以这样理解。作为员工,这些钱原本就是他们的,只是又给他们划了任务量,只要没有达到,就会扣去他们的工资。

至此,员工的出走一事才缓和了不少。

至于奖金,其实并不算太难完成。作为老板,在这些人中,他是领导者,不仅要做到高瞻远瞩,而对于经营情况等等,他也要清楚。

奖金之事,算是激励。但这也无形的令员工们对工作付出了更大的努力。

营销额上升了,奖金不是问题。而这些额度,对于盈利,也不是问题。